8th AGM and Annual Get-Together of Bankers' Welfare Association Bangladesh (BWAB) was held on 26/04/2024 (Friday) successfully. Please click here to View/Download the Resolution of BWAB 8th AGM.

AGM & PICNIC SCHEDULE, 2024
Bankers' Welfare Association Bangladesh (BWAB)

BWAB এর সকল Lifetime Member গণ এর অবগতির জন্য AGM ও PICNIC, 2024 এর Schedule নিম্নে উল্লেখ করা হলো:
DATE: 26/04/2024
(Friday Evening with Dinner)
VENUE: Hotel Sea Princess, Cox's Bazar
DEPARTURE: 27/04/2024
(Saturday - After Complimentary Breakfast)

BWAB এর Bankers' Housing সংক্রান্ত Update
Bankers' Housing Ist phase - এ ৩ ও ৫ কাঠা প্লট আকারে মোট ২১৯ কাঠা জমি বরাদ্দ দেয়া হয়েছে। প্রতি কাঠা জমির মূল্য ছিল ১০.৫০ লাখ টাকা।
উল্লেখ্য, 1st phase এ Bankers' Welfare Association Bangladesh এর Office (BWAB Tower) এর জন্য ২০ কাঠা জমি ক্রয় করা হয়েছে।
বর্তমানে 2nd phase এর ৩ ও ৫ কাঠা প্লট বরাদ্দ চলছে। 2nd phase - এ জমির মূল্য বৃদ্ধি পাওয়ায় বর্তমানে প্রতি কাঠা জমির মূল্য দাঁড়িয়েছে ১২.৭৫ লাখ টাকা।
প্লট এ প্রবেশ পথে ৪০ ফুট ও ৩০ ফুট প্রশস্ত রাস্তা থাকছে। এ লিংক রাস্তা সহ প্লটে বালি/মাটি ভরাট করে Developer কতৃক প্লট মালিক গনকে ৪ বৎসর পরে hand over করা হবে। তবে কেউ প্লট এর সমুদয় টাকা পরিশোধ করলে সাথে সাথেই প্লট রেজিস্ট্রি করে নেয়া যাবে।
জমি তে বালি ফেলে উন্নয়ন কাজ চলছে।
আগামী বর্ষা মৌসুমে dredging এর মাধ্যমে বালি ফেলে উন্নয়ন কাজ তরান্নিত করা হবে।
LOCATION
Dhaka city হতে 300 feet Purbachal Express Way এবং 180 feet Asian Highway এর মধ্যবর্তী স্থানে RAJUK-PURBACHAL এর ২৮নং সেক্টর ঘেঁষে, কুড়িল বিশ্বরোড থেকে মাত্র ১০ মিনিট দূরত্বে।
Bankers' Housing Project টি পরিকল্পিত RAJUK-PURBACHAL ঘেঁষে আকর্ষণীয় অবস্থানে হওয়ায় এর পার্শবর্তী জমির মূল্য ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে।
তাই, Plot Booking এর জন্য এখনিই সিদ্ধান্ত নিন।

7th AGM and Annual Get-Together of Bankers' Welfare Association Bangladesh (BWAB) was held on 21/01/2023 (Saturday) successfully. The AGM function was presided over by Kazi Md. Shafiqur Rahman (Former MD, Mutual Trust Bank Limited), and the President, Bankers’ Welfare Association Bangladesh (BWAB). Thanks to the BWAB members, Life Time members and EC members for your presence and active participation in the 7th Annual General Meeting and Picnic.
Please click here to View/Download the BWAB 7th AGM Minutes.

ব্যাংকার্স ওয়েলফেয়ার এসোসিয়েশন বাংলাদেশ (BWAB) এর সদস্য হওয়া ও নবায়ন সংকান্ত জরুরী নির্দেশনা
ব্যাংকার্স ওয়েলফেয়ার এসোসিয়েশন বাংলাদেশ (BWAB) এর সদস্য হওয়া ও নবায়নের জন্য নিম্ন বর্ণিত নির্দেশনা এখন থেকে কার্যকর হবে:
১। সাধারণ সদস্যগণের ক্ষেত্রে সদস্য পদ গ্রহণের পর সদস্য পদের মেয়াদ উক্ত বছর ৩০ ডিসেম্বর পর্যন্ত বহাল থাকবে। নবায়ন ফি প্রদান সাপেক্ষে তা নবায়িত হবে। ফি প্রদান সংক্রান্ত তথ্যাবলীঃ
ক) সাধারণ সদস্য ফি ৫,০০০ (পাঁচ হাজার) টাকা এবং বাৎসরিক নবায়ন যোগ্য ফি ৫০০ (পাঁচ শত) টাকা, প্রতি বছর ৩১ শে অক্টোবর তারিখের মধ্যে জমা দিতে হবে।
খ) আজীবন সদস্য ফি ১০,০০০ (দশ হাজার) টাকা এককালীন। নবায়নের প্রয়োজন নাই।
আজীবন সদস্য ফি ১০,০০০ (দশ হাজার) টাকা ৩০ শে ডিসেম্বর, ২০২২ পর্যন্ত বলবৎ থাকবে।
সদস্য ফি জমা দেয়ার জন্য ব্যাংক একাউন্ট এর নাম: Bankers’ Welfare Association Bangladesh (BWAB)
ব্যাংক একাউন্ট নম্বর: 0460210009986 direct or through EFTN (Routing No. 145264851 where necessary)
ঠিকানা: MTB Centre Corporate Branch, Gulshan-1, Dhaka
এবং
BWAB বিকাশ মার্চেন্ট মোবাইল নম্বর ০১৬২৮৫৫১২৮৬
২। প্রতি বছর ৩১ শে অক্টোবর এর মধ্যে কোনো সাধারণ সদস্য নবায়ন ফি বা বকেয়া ফি প্রদান না করলে সদস্যপদ স্থগিত থাকবে এবং BWAB ওয়েবসাইট থেকে তার নাম, ছবি ও সদস্য সম্পর্কিত তথ্য সরিয়ে নেয়া হবে।
স্থগিত কৃত সদস্যপদ পুনরায় সচল করতে চাইলে ১,০০০ টাকা অতিরিক্ত জরিমানা প্রদান করতে হবে। তা ছাড়াও বকেয়া সকল ফি পরিশোধ সাপেক্ষে সদস্যপদ পুনর্বহাল করা হবে।
অতএব, সংস্লিষ্ট সকল BWAB সদস্য গনকে বিষয়টির প্রতি গুরুত্ব দেয়ার জন্য অনুরোধ করা যাচ্ছে।
যাঁরা এ বছর সাধারণ সদস্য পদ নবায়ন করেন নি বা নবায়ন এর ফি একাধিক বছর বকেয়া রয়েছে তাঁদেরকেও যথা শীঘ্র এবং অবশ্যই ৩১ শে অক্টোবর, ২০২২ ইং তারিখ এর মধ্যে বর্ণিত বকেয়া ফি জমা দিয়ে সাধারণ সদস্য পদ নিয়োমিত করার জন্য বিশেষ ভাবে অনুরোধ করা যাচ্ছে।

Kazi Md. Shafiqur Rahman
President
Bankers' Welfare Association Bangladesh (BWAB)
01865785123
01714116090

Bankers' Welfare Association Bangladesh (BWAB) Office Premise (BWAB Tower) এর জমি রেজিস্ট্রেশন সম্পন্ন।
অদ্য ২৬/০৯/২০২২ ইং তারিখে Civic Real Estate থেকে BWAB Office Premise (BWAB Tower) এর জন্য জমি রেজিস্ট্রেশন সম্পন্ন হয়েছে। এ আনন্দঘন মুহূর্ত BWAB এর জন্য একটি মাইল ফলক। এ সফলতার জন্য BWAB এর সকল সম্মানিত সদস্যগনকে জানাই আন্তরিক মোবারকবাদ। সেই সঙ্গে Bankers' Housing এর plot নেয়ার জন্য যাঁরা বুকিং / বুকিং মানি জমা দিয়েছেন তাঁদের কেও BWAB এর পক্ষ থেকে জানাই আন্তরিক শুভেচ্ছা ও ধন্যবাদ। আপনাদের সর্বাঙ্গীন সহযোগিতায় আল্লাহ তায়ালার রহমতে BWAB তার সকল সম্মানিত সদস্য এবং ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের সকল সহকর্মীদের সার্বিক কল্যানে যথাযথ ভূমিকা রাখার দৃঢ় প্রত্যয় ব্যক্ত করছে।

Kazi Md. Shafiqur Rahman
President
Bankers' Welfare Association Bangladesh (BWAB)

BWAB এর সম্মানিত সদস্যগণের অনুরোধে নিম্ন বর্ণিত কতিপয় গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়েছে:
১। শীঘ্রই Civic Real Estate থেকে BWAB এর অফিস BWAB Tower এর জমি রেজিস্ট্রি সম্পন্ন হবে।
২। নির্ধারিত জমিতে প্লট এর ম্যাপ তৈরির কাজ চলছে। এর পরেই যাঁরা ইতিমধ্যে ২০% বুকিং মানি জমা দিয়েছেন তাঁদেরকে প্লট এর বরাদ্দ পত্র দেয়া হবে।
৩। যাঁরা ইতিমধ্যে ২০% বুকিং মানি জমা দিয়েছেন এবং যাঁরা বুকিং দিয়ে টাকা জমা দিতে পারেননি তাঁরা ১৫/১০/২০২২ এর মধ্যে ২০% বুকিং মানি জমা দিলে প্রতি কাঠার মূল্য ১০ লাখ টাকা ধরা হবে অর্থাৎ প্রতি কাঠায় ৫০,০০০/- টাকা কম দিতে হবে। উক্ত ডিসকাউন্ট এর টাকা শেষ কিস্তির সাথে সমন্বয় করা হবে।
৪। যাঁরা এক বারে মূল্য পরিশোধ করে প্লট নিতে চান তাঁদেরকে সাথে সাথেই প্লট রেজিস্ট্রি করে দেয়া হবে। তাঁদেরকেও কাঠা প্রতি ৫০,০০০/- টাকা ডিসকাউন্ট সুবিধা দেয়া হবে অর্থাৎ প্রতি কাঠার মূল্য ১০ লাখ টাকা ধরা হবে।
৫। ২০% বুকিং মানি জমা দিলে প্লট এর অবশিষ্ট টাকা ৪৮ কিস্তিতে দেয়া যাবে, ইচ্ছা করলে বা পেমেন্ট এর সুবিধার্থে তিন বা ছয় কিস্তির টাকা একবারে আগেই জমা দেয়া যাবে।
৬। জমির বর্তমান প্রতি কাঠা মূল্য ১০.৫০ লাখ টাকা ৩০/০৪/২০২৩ পর্যন্ত বলবৎ থাকবে।
৭। প্লট size ৩, ৪ ও ৫ কাঠা। কয়েক জন মিলেও গ্রুপ করে প্লট নেয়া যাবে।

Kazi Md. Shafiqur Rahman
President
Bankers' Welfare Association Bangladesh (BWAB)
Mobile: +880 1865785123, +880 1714116090
E-mail: shafiq.crbhrd@gmail.com
BWAB Housing Project
E-mail: bwabhousing@gmail.com

BWAB কর্তৃক অদ্যাবধি গৃহীত কল্যাণমূলক কর্মসূচী সমূহ
ব্যাংকার্স ওয়েলফেয়ার অ্যাসোসিয়েশন বাংলাদেশ (BWAB) বাংলাদেশের সকল ব্যাংকার, তাদের পরিবার ও নির্ভরশীল সকল সদস্যগণের কল্যাণমুখী কর্মকান্ডে ভূমিকা রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। BWAB অদ্যাবধি যে সকল কর্মসূচি ও পদক্ষেপ গ্রহন করেছে তা এক নজরে নিম্নে প্রদান করা হলো:
BWAB বাংলাদেশ সরকারের বাণিজ্য মন্ত্রণালয় হতে প্রাপ্ত লাইসেন্স নং ২৫/২০১৬, তারিখ - ২৫/১০/৮২০১৬ ইং এবং RJSC কর্তৃক TO -৯৩৬/২০১৬ তারিখ ১৫/১১/২০১৬ মাধ্যমে নিবন্ধনকৃত একটি আইনগত বৈধ প্রতিষ্ঠান।

1. BWAB এর এ পর্যন্ত মোট ৪টি এজিএম যথা সময়ে অনুষ্ঠিত হয়েছে এবং ইসি মিটিং সমূহ নিয়মিত অনুষ্ঠিত হচ্ছে।
2. বাংলাদেশের বিশিষ্ট এবং স্বনামধন্য তিন জন ব্যাংকারের সমন্বয়ে ব্যাংকার্স ওয়েলফেয়ার অ্যাসোসিয়েশন বাংলাদেশ (BWAB) এর অ্যাডভাইজরি বোর্ড গঠিত হয়েছে:
   1. ক) খোন্দকার ইব্রাহিম খালেদ (মৃত), প্রাক্তন ডেপুটি গভর্নর, বাংলাদেশ ব্যাংক
   2. খ) মোহাম্মদ হোসেন, প্রাক্তন ব্যবস্থাপনা পরিচালক, সোনালী ব্যাংক লিমিটেড
   3. গ) মোহাম্মদ লকিয়তউল্লাহ, ভাইস চেয়ারম্যান, হজ্ব ফাইন্যান্স কোম্পানী লিমিটেড এবং প্রাক্তন ভাইস চেয়ারম্যান, বোর্ড অব ডাইরেক্টরস, ব্যাংক এশিয়া লিমিটেড
3. মাসিক সঞ্চয় প্রকল্প এর টাকা BWAB কর্তৃক শরিয়াহ ভিত্তিক, ঝুঁকিমুক্ত ও সর্বোচ্চ লাভজনক হারে বিনিয়োগ করা হচ্ছে এবং লভ্যাংশ আনুপাতিক হারে সদস্যগণকে প্রদান করা হচ্ছে।
4. BWAB এর অধিকাংশ সদস্যগণের মতামতের ভিত্তিতে সদস্যগণের সুবিধার্তে অগ্রাধিকার ভিত্তিতে পৃথক পৃথক প্রকল্প গ্রহন করা হয়েছে। ইতিমধ্যে ”ব্যাংকার্স হাউজিং প্রজেক্ট” গত ২৬ শে মার্চ ২০২২ইং তারিখে উদ্বোধন করা হয়েছে। হাউজিং প্রজেক্ট এর অবস্থান হচ্ছে সিভিক রিয়েল এস্টেট লিমিটেড কোম্পানী এর মুন-হিল প্রজেক্ট এর ভিতরে যা বাংলাদেশ সরকার কর্তৃক অনুমোদিত ”রাজউক পূর্বাচল নিউ টাউন” এর ২৮ নং সেক্টর সংলগ্ন তিনটি প্রশস্ত রাস্তা: সামনের দিকে ১৮০ ফুট প্রশস্ত এশিয়ান হাইওয়ে, ডান দিকে আশকোনার সাথে সংযুক্ত ১২০ ফুট প্রশস্ত রাস্তা এবং পিছনের দিকে রাজউক এর ১৫০ ফুট প্রশস্ত রাস্তা সমূহের মাঝে। ব্যাংক / আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত অবসরপ্রাপ্ত সকল কর্মকর্তাগণের কল্যাণে পর্যায়ক্রমে হাসপাতাল, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (স্কুল, কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয়), কমিউনিটি হল, শপিং কমপ্লেক্স, রিসোর্ট, পিকনিক স্পট, এসএমই প্রজেক্ট অথবা অন্য যে কোন ঝুঁকি মুক্ত প্রজেক্ট প্রতিষ্ঠা করা সহ অন্যান্য প্রকল্প বাস্তবায়নে BWAB পদক্ষেপ গ্রহন করেছে।
5. কোভিড-১৯ প্রাক্কালে কার্যক্রম সমূহ:
   1. সরকারি সিদ্ধান্তের ন্যায় ব্যাংক/আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মকর্তাগণের সুবিধার্তে সাময়িকভাবে ব্যাংক/আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম বন্ধ রাখা এবং কোভিড-১৯ পরিস্থিতির উন্নতি বিবেচনায় স্বল্প সংখ্যক শাখার কার্যক্রম প্রয়োজনীয় সংখ্যক কর্মকর্তাগণকে দিয়ে পরিচালনা করার জন্য বাংলাদেশ ব্যাংকের গর্ভনর মহোদয় এবং মাননীয় প্রধানমন্ত্রীর নিকট আবেদন করা হয়।
   2. কোভিড-১৯ প্রাক্কালে কর্তব্য পালনের জন্য ব্যাংক/আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাগণের অনুকূলে অতিরিক্ত ভাতা, স্বাস্থ্য বীমা এবং মৃত্যুকালীন ক্ষতিপূরণ সুবিধা অনুমোদন এর জন্য বাংলাদেশ ব্যাংকের মাননীয় গভর্নর মহোদয়কে অনুরোধ পত্র প্রদান করা হয়।
   3. Covid-19 Monitoring Committee & Quick Response Team গঠন করা হয়েছে।
   4. BWAB এর সদস্য, তাদের পরিবারের সদস্য ও তাদের নির্ভরশীল ব্যক্তিগণ কোভিড-১৯ এ আক্রান্ত হলে বিনামূল্যে চিকিৎসার জন্য Dr. Nahida Begum MBBS এর সাথে BWAB কর্তৃক MOU সম্পাদন হয়।
   5. পরবর্তীতে BWAB এর সদস্যগণ, তাদের পরিবার ও নির্ভরশীল ব্যক্তিগণের Discount Rate এ কোভিড-১৯ টেস্ট সুবিধার জন্য BWAB কর্তৃক Ibn Sina, International Medical College Hospital (IMCH) ও CSBF Health Center এর সাথে MOU সম্পাদন করা হয়।
   6. নিম্নলিখিত বিষয় সমূহ বিবেচনা করার জন্য BAB, ABB এবং পৃথকভাবে সকল ব্যাংক এর MD & CEO গণকে অনুরোধ পত্র প্রেরন করা হয়:
      ক) কর্মকর্তাগণ যেন অযথা হয়রানির স্বীকার বা ক্ষতিগ্রস্থ না হয় এবং তাদেরকে শৃঙ্খলজনিত কারন ব্যতীত চাকুরিচ্যুত না করা হয় বা পদত্যাগে বাধ্য করা না হয়।
      খ) বেসরকারি ব্যাংক সমূহের কর্মকর্তাগণকে যেন বৈষম্য ব্যতীত Incentive Bonus প্রদান করা হয়।
      গ) সরকারি সিদ্ধান্ত মতে বেসরকারি বাণিজ্যিক ব্যাংক সমূহের কর্মকর্তাগণকে পৃথক ভাতা সমূহ যেমন - বৈশাখী ভাতা ইত্যাদি প্রদান করা হয়।
   7. কোভিড-১৯ প্রাক্কালে ব্যাংক কর্মকর্তাগণের বেতন-ভাতা কমানোর সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন না করে বিবেচনা করার জন্য দি সিটি ব্যাংক লিমিটেড এর চেয়ারম্যান, বোর্ড অব ডাইরেক্টরস মহোদয়গণকে পত্র প্রেরনের মাধ্যমে অনুরোধ করা হয়।
   8. উপরে উল্লেখিত বিষয়ে বাংলাদেশ ব্যাংক এর গভর্নর মহোদয়কে দৃষ্টি আর্কষণ করে পত্র দেয়া হয় এবং বাংলাদেশ ব্যাংক এর সময়োচিত প্রয়োজনীয় নির্দেশ প্রদানের ফলে দি সিটি ব্যাংক লিমিটেড সহ সকল বেসরকারি বাণিজ্যিক ব্যাংক বেতন-ভাতা কমানো থেকে বিরত থাকে এবং ব্যাংক সমূহ আর্থিক দূর্বলতার জন্য সমালোচিত না হয়ে তাদের সুনাম অটুট রাখতে সক্ষম হয়।
   9. Combined Bankers’ Hospital প্রতিষ্ঠা করার উদ্যোগ নেয়ার জন্য BWAB থেকে BAB কে পত্রের মাধ্যমে অনুরোধ করা হয়।
   10. নির্দিষ্ট হাসপাতালে ব্যাংক কর্মকর্তাগণের কোভিড-১৯ টেস্ট এবং চিকিৎসা করার জন্য BWAB কর্তৃক সকল বেসরকারি ব্যাংকের এমডি ও সিইও এবং চেয়ারম্যান, এবিবি মহোদয়গণকে পত্রের মাধ্যমে আবেদন করা হয়।
   11. BAB কর্তৃক ব্যাংক এর ব্যয় সংকোচনের ১৩টি বিষয়ে সুপারিশ প্রদান করে সকল ব্যাংক কে জানানো হলে, BWAB কর্তৃক নিম্নলিখিত বিষয়সমূহ বাস্তবায়নের জন্য BAB ও সকল ব্যাংক কে পত্র প্রেরন করা হয়:
       ক) কোন অবস্থাতেই কর্মকর্তাগণের বেতন-ভাতা যেন কমানো না হয়
       খ) সাধারণভাবে সকল কর্মকর্তাগণের বাৎসরিক Increment যেন বিবেচনা করা হয়
       গ) ব্যাংক এর বাৎসরিক মুনাফার অনুপাতে যেন Incentive Bonus বিবেচনা করা হয়
       ঘ) প্রত্যেক সকল ব্যাংক এ কর্মকর্তাগণের পদোন্নতি যেন অব্যাহত রাখা হয় এবং সকল ব্যাংক যেন একই ধরনের Promotion Criteria অনুসরণ করে।
       ঙ) সকল ব্যাংক এ কর্মকর্তাদের জন্য একই রকমের যেমন Probationary Officer, Officer, Senior Officer, Principal Officer, Senior Principal Officer, AVP, SAVP, VP, SVP, SEVP, DMD, Addl. MD এবং MD & CEO অনুসরন করা হয়।
   12. প্রেসিডেন্ট, বিডব্লিউএবি মহোদয় এর যথাযথ পদক্ষেপের ফলে উপরোক্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়সমূহ Banik Barta,Banking News,bdnews24.com, Dhaka Times, jagonews24.com ও Jugantor পত্রিকা সমূহে Coverage পায়।
   13. ব্যাংক/আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মকর্তাগণের বেতন-ভাতা না কমানোর ও অন্যান্য স্বার্থসংশ্লিষ্ট বিষয়ে মতামত প্রদানের জন্য BWAB President Kazi Md. Shafiqur Rahman – Ekattor Journal, Ekattor TV ও Independent TV এ Live Program এর সুযোগ পান।
   14. ব্যাংক কর্মকর্তাগণের বেতন-ভাতা না কমানোর বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়ায় South Bangla Agriculture and Commerce Bank Limited এর চেয়ারম্যান, বোর্ড অব ডাইরেক্টরস এবং ম্যানেজিং ডাইরেক্টর মহোদয়গণকে BWAB President কর্তৃক পত্রের মাধ্যমে অভিনন্দন জানানো হয় ও প্রশংসা করা হয়।
   15. ব্যাংক কর্মকর্তাগণের বেতন-ভাতা না কমানোর বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়ায় NBL, MTBL ও অন্যান্য সংশ্লিষ্ট ব্যাংক কর্তৃপক্ষকে BWAB President কর্তৃক পত্রের মাধ্যমে অভিনন্দন জানানো হয় ও প্রশংসা করা হয়।।
   16. কোভিড-১৯ প্রাক্কালে ব্যাংক কর্মকর্তাগণের স্বার্থসংশ্লিষ্ট বিভিন্ন প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেয়ায় BWAB President কর্তৃক বাংলাদেশ ব্যাংক এর Honorable Governor ও তাঁর Team কে পত্রের মাধ্যমে অভিনন্দন জ্ঞাপন করা হয় ও প্রশংসা করা হয়।
   17. বিডব্লিউএবি প্রেসিডেন্ট মহোদয় এর বিবৃতির উপর ভিত্তি করে কয়েকটি মিডিয়া সংবাদ প্রকাশ করে যে, ২/৩ টি বেসরকারি বাণিজ্যিক ব্যাংক তাদের ঊর্ধ্বতন পর্যায়ের কর্মকর্তাগণকে চাকুরি থেকে অব্যাহতি প্রদানে বাধ্য করেছে। এই বিষয় সহ অন্যান্য পদক্ষেপ সমূহের বিষয়ে BWAB, বাংলাদেশ ব্যাংক এর ইতিবাচক মনোযোগ আকর্ষণ করতে সক্ষম হয়।
6. BWAB সদস্যগণের স্লোগান হলো-
   • আমি আমার কর্মরত প্রতিষ্ঠানকে ভালোবাসি।
   • সততা ও নিষ্ঠা আমার শক্তি।
   • আমি আমার কর্মরত প্রতিষ্ঠানের উন্নতিকল্পে ভূমিকা রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
   • আমি বিশ্বাস করি সফলতা ও অভিষ্ট লক্ষ অর্জন সম্মিলিত প্রচেষ্টার ফল।
7. BWAB এর স্লোগান হলো-
   1. ব্যাংক / আর্থিক প্রতিষ্ঠানের সকল কর্মকর্তাগণের প্রতিনিধিত্ব করে।
   2. ব্যাংক / আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত / অবসরপ্রাপ্ত সকল কর্মকর্তাগণের ন্যায্য প্রয়োজন ও কল্যাণার্থে ভুমিকা রাখে।
   3. ব্যাংক / আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত / অবসরপ্রাপ্ত সকল কর্মকর্তাগণের সমসাময়িক সমস্যা সমাধানকল্পে যথাযথ পদক্ষেপ নিতে অঙ্গীকারবদ্ধ।
   4. সমস্যা চিহ্নিত করে Banker – Customer Relation সমুন্নিত রাখতে BWAB প্রচেষ্টা রাখবে।
8. কোভিড-১৯ প্রাক্কালে ভার্চুয়াল প্লাটফরম গঠন করে অনলাইনে প্রয়োজনীয় সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে এবং ভবিষ্যতেও সভা অনুষ্ঠিত হবে।
9. ইতিমধ্যে BWAB Research and Development (R&D) Center প্রতিষ্ঠা করা হয়েছে এবং BWAB Souvenir (Online) প্রকাশ করা হয়েছে। ”ভয়েজ অব্ ব্যাংকার্স” নামে ই-নিউজ লেটার ৩০/৩/২০২২ইং তারিখে প্রকাশিত হয়েছে এবং ইহা ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে প্রকাশিত হবে।
10. BWAB Learning and HR Development Center প্রতিষ্ঠা করা হয়েছে। BWAB তাদের সদস্যগণকে ব্যাংক এবং আর্থিক সেক্টরে দক্ষ কার্যনির্বাহী হিসেবে গড়ে তোলার জন্য প্রশিক্ষণ, সেমিনার, ওয়ার্কশপ, দৈনন্দিন জীবনে সম্মুখীন হওয়া বিভিন্ন সমস্যা নিয়ে আলোচনা, কাস্টমারের মতামত এবং সমস্যার সমাধান এর জন্য উদ্যোগ গ্রহন করেছে। এই দক্ষতা তাদের প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে আরও বেশি ভূমিকা রাখবে। এর ফলে তারা ম্যানেজমেন্ট এর নিকট সন্তোষজনক কর্ম সম্পাদনে সক্ষম হবে এবং কর্মক্ষেত্রে সঠিকভাবে মূল্যায়িত হবে। একইসময়ে তাদের এই দক্ষতা প্রতিষ্ঠান পরিবর্তনের সময়ে গ্রহনযোগ্যতা ও মূল্যায়নে সহায়ক হিসেবে কাজ করবে।
11. দরিদ্র, অক্ষম, পীড়িত, বন্যার্ত ও অন্যান্য প্রাকৃতিক দূর্যোগে ক্ষতিগ্রস্তদের পাশে থেকে সাহায্য করার জন্য BWAB প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।এ জন্য ইতিমধ্যে “BWAB Distressed Fund Collection Account” খোলা হয়েছে।এই তহবিল এর উদ্দেশ্য হচ্ছে দরিদ্র, অক্ষম ও পীড়িত ব্যক্তিকে কে সাহায্য করা। উক্ত তহবিল গঠনে সমাজের বিশিষ্ট ব্যক্তিগণকে সহায়তা করার জন্য অনুরোধ করা যাচ্ছে। যে কেউ যাকাতের অংশ অথবা CSR Fund থেকেও অংশ গ্রহন করতে পারেন।
12. বার্ষিক সাধারণ সভায় সিদ্ধান্ত হয়েছে যে, কোন সৎ এবং নিবেদিত ব্যাংকার কোন খারাপ পরিস্থিতির স্বীকার হলে BWAB তাহাকে সহায়তা করবে।
13. Chattogram Regional Sub-Committee গঠন করা হয়েছে। পর্যায়ক্রমে দেশের অন্যান্য এলাকাতেও একই রকমের Regional Sub-Committee গঠন করা হবে।
14. BWAB সদস্যগণের মেধাবী সন্তান যাহারা বার্ষিক পরীক্ষায় ১ম স্থান অর্জন করেছে, তাদেরকে উৎসাহ প্রদান করার জন্য প্রতি বার্ষিক সাধারণ সভা (এজিএম) অনুষ্ঠানে BWAB Crest প্রদান করা হচ্ছে।
15. ২০২০ইং সন থেকে Business Personality Award প্রদান করা হচ্ছে।
16. বর্তমান ম্যানেজিং ডাইরেক্টরগণ থেকে Best Banker Award এবং অবসরপ্রাপ্ত ম্যানেজিং ডাইরেক্টরগণ থেকে Best Prominent Bankers Award প্রদান ২০২১ইং সন থেকে শুরু করা হয়েছে।
17. ২০২১ইং সন থেকে BWAB সদস্যগণের কর্মক্ষমতার স্বীকৃতি স্বরূপ BWAB Crest প্রদান করা হচ্ছে।
18. পরিস্থিতির আলোকে BWAB সমসাময়িক সকল বিষয়ে Bank/NBFI এর কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের কল্যাণের স্বার্থে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ অব্যাহত রাখছে।
19. BWAB এর কার্যক্রম সমূহ অনন্য উচ্চতায় নিয়ে বাংলাদেশ ব্যাংক, সরকার এবং আর্ন্তজাতিক মানের স্বীকৃতি অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা অব্যাহত থাকবে।

Welfare activities undertaken by BWAB so far
Bankers’ Welfare Association Bangladesh (BWAB) is committed to work for the cause & welfare of the members of BWAB, their family members and dependents as well as for the whole community of officers (both in service & retired) of Banks and NBFIs.

Activities and Steps taken-at a glance
Formed BWAB as a legal, authorized and registered forum under Ministry of Commerce License No.25/2016 dated 25/10/2016 and registered by RJSC under Registration No.TO-936/2016 dated 15/11/2016.

1. Convened 4 (four) AGM well in time and EC meetings are being held at regular interval.
2. BWAB Advisory Board formed with the following distinguished personalities:
   
   1. Mr. Khondkar Ibrahim Khaled (Deceased), Former Deputy Governor, Bangladesh Bank,
   2. Mr. Mohammed Hossain, Former Managing Director, Sonali Bank Limited &
   3. Mr. Mohammed Lakiotullah, Vice Chairman, Board of Directors, Hajj Finance Company Limited. (Former MD, Exim Bank Ltd. and Jamuna Bank Ltd. Former Vice-Chairman, Bank Asia Ltd.)
3. Fund collected from members on account of monthly savings contribution is being invested in sharia based account at the prevailing best profit rate in the market.
4. Different projects beneficial to the members of the Bankers’ Welfare Association Bangladesh (BWAB) are being undertaken considering importance and priority as per consensus decision of the members.
   In the meantime, Launching of “Bankers’ Housing Project” held on 26/03/2022. The location of the Housing project land is Moon-Hill Project of Civic Real Estate Ltd. adjacent to Sector-28 of the “Government approved Rajuk Purbachal New Town” in between three wide roads: on the front side 180 Feet Asian Highway, on the right side 120 Feet Wide Road coming from Ashkona and on the back side 150 Feet Wide Road of Rajuk. In phases BWAB has plan to go for establishment of hospital, academic institutions (school, college, university), community hall, shopping complex, resort, picnic spot, SME projects or any other risk free investment or business establishment beneficial to the members and the community of Banks & NBFIs.
5. Activities during Covid-19 Situation
   • 1)  Appeal made to Governor, Bangladesh Bank as well as Honorable Prime Minister for closure of Banks for a temporary period with all other sectors at a time to avoid serious deterioration of Covid-19 and afterwards keep limited number of bank branches open for limited period when situation improves.
   • 2)  Appeal made to Governor, Bangladesh Bank for granting additional incentive allowance to the bank employees who will work during Covid-19 crisis period, health insurance and compensation package in case of death of officers.
   • 3)  Covid-19 Monitoring Committee & Quick Response Team of BWAB formed.
   • 4)  Arrangement made with Dr. Nahid Sultana for advice and free treatment of corona affected BWAB Members, their family members & dependents.
   • 5)  MOU was established for Covd-19 and other tests at subsidized rate with three hospitals namely Ibn Sina, International Medical College & Hospital (IMCH) and CSBF Health Center for the BWAB Members, their family members & dependents
   • 6)  Approach made to BAB, ABB & all MD & CEOs individually to consider the following:
     1. That no bank employee serving in private commercial banks is suffered or affected without valid reason and forced to leave bank or submit resignation.
     2. That employees of private commercial banks get incentive/profit bonus without any discrimination.
     3. That employees of private commercial banks are also allowed different allowances like Baishakhi Allowance etc. as per Government decision.
   • 7)  Approach was made to the Chairman, Board of Directors, the City Bank Limited to review and not to implement the decision of lowering the salary and other financial benefit of officers when they took such decision during Covid-19 situation.
   • 8)  Approach made to the Governor, Bangladesh Bank to look into the matter of decision of The City Bank Limited regarding lowering the salary and other financial benefit of their officers and issue necessary instruction from Bangladesh Bank so that no such step of salary cut is taken by any private commercial bank in Bangladesh including The City Bank Limited to uphold the image of the banks and not to fall under criticism of financial weakness.
   • 9)  Letter sent to BAB requesting to take initiative to establish a Combined Bankers' Hospital.
   • 10)  Letter of request sent from BWAB to MD & CEOs of all PCBs, Chairman, Association of Bankers Bangladesh (ABB) for arrangement with particular hospital for Covid-19 test and treatment of bank employees.
   • 11)  Consequent upon recommendation of 13 points made by Bangladesh Association of Banks (BAB) and sent to all PCBs, a letter was sent to them from Bankers' Welfare Association Bangladesh (BWAB) not to implement the reduction of salary & other financial benefit of officers. It was also requested to consider the following issues:
     1. Not to reduce salary & other financial benefit of officers at any cost
     2. To allow yearly increment of officers in general
     3. To allow incentive bonus to officers according to profit of the respective bank
     4. To consider promotion of officers in all banks as per set criteria and to follow similar criteria of promotion for officers by all the banks
     5. To take proper step to follow similar designation of officers by all the banks (as for example, Officer, Senior Officer, Principal Officer, Senior Principal Officer, AVP, VP etc.)
   • 12)  President, BWAB took steps to cover all the above mentioned matter of bank employees to different news media. As a result, the issues got coverage in Banik Barta, Banking News, bdnews24.com, Dhaka Times, jagonews24.com and Jugantor.
   • 13)  Remarkable thing for BWAB is to mention the call from Ekattor Journal, Ekattor TV to attend a LIVE discussion on Banking Issue - specially topic of Salary Reduction of Bank Officers where the President, BWAB got the opportunity to give his views for not to reduce salary of bank officers by banks so that bank officers remain motivated and not demoralized; He could mention that banks may take other possible steps to reduce expenses and to increase income. This had a very positive impact in the banking sector and on the bank management.
   • 14)  Letter of appreciation was sent to the Chairman, Board of Directors and Managing Director of South Bangla Agriculture and Commerce Bank Limited conveying best wishes & congratulations from BWAB for taking decision not to reduce salary of officers of their bank.
   • 15)  Letter of appreciation conveying best wishes & congratulations from BWAB was sent to the Managing Director of NBL, MTBL and other banks for taking decision not to reduce salary of officers of their bank.
   • 16)  Letter of appreciation conveying best wishes, congratulations & gratitude from BWAB was sent to the Honorable Governor, Bangladesh Bank and his team for taking some important steps for the benefit & welfare of the banking community of the country during the Covid-19 crisis.
   • 17)  On the basis of statement given by the President, BWAB, different News Media published the news that 2/3 PCBs have compelled the Senior level Officers of their banks to submit resignation. This had a very positive impact and BWAB could draw attention to the concerned department of Bangladesh Bank in the matter and also other steps so far taken by BWAB.
6. Following Slogan of members of BWAB was posted to Facebook Page of BWAB:
   • I love my institution where work
   • Honesty & Sincerity is my strength
   • I am committed to work with full dedication
   • Success & Achievement is the output of collective effort
7. Following BWAB Slogan was posted to Facebook Page of BWAB:
   • 1) Represents all officers of Banks & Non Bank Financial Institutions
   • 2) Raise strong voice for the genuine cause & welfare of the Banking Community
   • 3) Committed to make continuous efforts to solve the contemporary issues as & when demands
   • 4) Make efforts to bridging Banker-Customer Relation identifying the problems at both ends
8. Virtual Platform of BWAB was established and meeting is being held as and when required.
9. BWAB Research & Development (R&D) Center established where different research activities are being undertaken. In the meantime, Online Souvenir has been published, first ever quarterly e-News Letter namely “Voice of Bankers” has been launched on 30/3/2022 and it will continue to publish quarterly basis.
10. BWAB Learning and HR Development Centre Established. BWAB intends to build the members as efficient executive to be recognized in the banking/financial sector and to place them in a unique and ideal position in the country through training, practical demonstration, seminar, workshop, case studies, enabling them to build ideas of product development, discussion on different problems faced by them in day to day function, customers' opinion and problem solution. This efficiency will help them contribute more to their own institution. As a result, the members will be able to contribute more up to the satisfaction of their management and their output will be evaluated properly in their own workplace. At the same time, their efficiency will be recognized and evaluated if they intend to migrate to other institutions.
11. BWAB is committed to stand beside the poor, helpless, distressed, flood affected, affected due to other natural causes. In the meantime, “BWAB Distressed Fund Collection Account” has been opened. The purpose of this fund is to give financial help and support to the poor, helpless and distressed people for their genuine cause. All the distinguished persons of the society are requested to contribute to the fund according to their desire. One can even contribute from the Zakat Portion or CSR fund.
12. Decision in the AGM has been taken that BWAB will play a supportive role for the honest and dedicated bankers who become victim due to circumstances.
13. Chattogram Regional Sub-Committee has been formed. Gradually similar Regional Sub-Committee will be formed in other areas of the country.
14. Brilliant kids of BWAB Members who secure 1st position in the final exam in the respective classes are congratulated awarding BWAB Crest in each AGM of BWAB.
15. Business Personality Award has been introduced from the year 2020.
16. Best Banker award among current Managing Directors and Best Prominent Bankers from retired Managing Directors will be introduced from 2021.
17. From 2021 and onward BWAB will give recognition awarding Crest to BWAB members for their performance.
18. Continuously working for addressing the contemporary issues beneficial to all the officers of Banks & NBFIs as and when situation demands.
19. Efforts will be there to attain the BWAB to a greater height with its activities to get accreditation of Bangladesh Bank, Government and even also from International Level.

Detail of Bankers’ Housing Project
26 April 2022
Location of the Land
Moon-Hill Project of Civic Real Estate Ltd. adjacent to Sector-28 of the “Government approved Rajuk Purbachal New Town” in between three wide roads: on the front side 180 Feet Asian Highway, on the right side 120 Feet Wide Road coming from Ashkona and on the back side 150 Feet Wide Road of Rajuk.
Potentiality & Importance

• Construction works of 300 Feet Purbachal Expressway & 180 Feet Asian Highway are going on full swing
• Construction work of 120 Feet Wide Road coming from Ashkona is expected to start at a very near future.
• China Friendship Exhibition Centre (already inaugurated)
• Iconic Tower, High Rise Apartment Block, Diplomatic Zone, 2nd Campus of Dhaka University, 2nd Campus of BUET, Academic Institutions, Cricket Stadium, 4 Golf Club are expected to be completed as per Government approved Plan.
• Demand of its surrounding area is increasing day by day. Will increase multiple within a very short period of time with the progress of all these development work.